4857 sayılı iş kanunu arşivleri - Öztürk&Kuru

05 Mar

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Karşılığı İşçinin Serbest Zaman Kullanması

5 Mart 2026
Tarafından ozturkkuru.com and Arb. Av. Ahmet Can Öztürk
0 yorumlar

Giriş ve Tanımlar İşçinin, fazla çalışması veya fazla sürelerle çalışması karşılığında zamlı ücret alması ya da serbest zaman kullanma...

18 Kas

İş Hukuku, Kadın Hakları

Hamilelikten Çocuğun İlkokula Gitmesine Kadar Geçen Sürede Kadın Çalışanın Yasal Hakları

18 Kasım 2025
Tarafından Stj. Av. Rumeysa Darıcı
0 yorumlar

Giriş Hamile kadın işçilerin sağlıklı bir şekilde doğumunun gerçekleşmesi için 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre belirli sürelerd...

06 Eki

Belediye Gelirleri, İş Hukuku

Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinin Koşulları

6 Ekim 2025
Tarafından Stj. Av. Rumeysa Darıcı
0 yorumlar

Giriş Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin...

29 Eyl

İş Hukukunda Fazla Çalışma (Mesai)

29 Eylül 2025
Tarafından Stj. Av. Rumeysa Darıcı
0 yorumlar

Giriş Fazla çalışma ile ücretlendirilmesine ilişkin hususlar 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmektedir. Ayrıca konu ile ilgili olarak...

28 May

İş Kanunu’nun 5. Maddesi Kapsamında İşverenin Eşit Davranma Yükümlülüğü

27 Ocak 2025
Tarafından Av. Merve Güler
0 yorumlar

1. GİRİŞ 1982 tarihli Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın Kanun Önünde Eşitlik başlıklı 10. Maddesi “Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, s...